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공지사항 상세보기

[채용]교육훈련 보조요원(교육콘텐츠 관리 보조) 채용 공고

작성자 : gyk*****

작성일 : 2023-08-29 15:17:27


공고번호: 서울특별시교육청교육연수원 (2023)-10

교육훈련 보조요원(교육콘텐츠 관리 보조) 채용 공고

 

1. 채용내용

. 채용분야: 교육콘텐츠(원격 등) 관리 보조 [기간제 근로자]

업무집중에 따른 한시적 채용으로 무기계약 전환 대상 아님

. 채용인원: 1

. 근무장소: 서울특별시교육청교육연수원 교육행정연수부(서초구 방배동)

. 근무내용

구분

내용

비고

교육콘텐츠

(원격 등)

관리 보조

교육콘텐츠 관리 업무 보조

ㆍ 원격 교육훈련 운영 및 교육콘텐츠 관리 지원

ㆍ 통합연수지원시스템 콘텐츠 관리

ㆍ 교육콘텐츠 관련 민원 응대

교육자료 디자인 및 통계자료 정비 업무

기타 교육 운영 보조 업무

1

 

2. 근무조건

. 근무기간: 2023. 10. 4. ~ 12. 29. [3개월]

. 그 외 사항

구분

보수(일급)

근무시간

4대보험 가입

비고

전일제

96,240

08:30~17:30

(18시간)

점심시간

(11:30~12:30)

, 부서의 사정에 따라 일부 근무일은 8:00~17:00로 근무시간을 조정할 수 있음

일용직 채용으로 기본급(생활임금)4대 보험 기관부담금 지급

4대 보험 개인부담금은 지급임금에서 원천 징수하며, 처우개선수당, 맞춤형복지 등 지급 대상 아님

 

3. 응시자격 및 우대조건

. 응시연령: 18세 이상

. 서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙 제14조 및 기타 관계 법령에 의하여 결격사유가 없는 자

 

 

참고 서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙 제14(결격사유)

14(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람은 교육공무직원으로 채용할 수 없다.

1.아동·청소년의 성보호에 관한 법률56조에 따라 취업이 제한되는 사람

2.아동복지법29조의3에 따라 취업이 제한되는 사람

3. 의료기관의 채용신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정된 사람

4. 피성년후견인 또는 피한정후견인

5. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

7. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

8. 금고 이상형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

10. 징계로 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자

등에 해당하는 사람 <신설 2020. 7. 15.>

12. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 <개정 2020. 7. 15.>

. 컴퓨터 활용능력이 우수한 자, 자격증 소지자 우대(엑셀, 파워포인트 등 관련)

. 교육 운영 관련 각종 소프트웨어(Zoom, 미리캔버스 등) 활용 능력 우수자 우대

. 기업 연수원 또는 교육행정기관 등 관련 분야 유경력자

 

4. 원서접수 및 심사방법

. 서류접수

1) 접수기간: 2023. 8. 29.() ~ 9. 4.() 18까지 접수 마감시간 엄수

2) 접수 및 문의처: 서울특별시교육청교육연수원 교육행정연수부 (02-3019-8119)

3) 접수방법: e-mail 제출(gykimm@sen.go.kr)

4) 제출서류: 시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 각 1(붙임파일 내 공고서식 참조)

 

. 심사방법

1) 서류심사 : 2023. 9. 5.() 예정

2) 면접심사 : 2023. 9. 7.() 예정

1차 서류심사 합격자(최종합격자 4배수 선정)에 한하여 면접 실시, 개별 통보

. 최종합격자 발표(개별통보): 2023. 9. 11.() 예정

5. 최종합격자 제출서류: 주민등록등본, 통장사본, 자격증 사본(해당자에 한함), 공정채용확인서,

경력증명서 사본(해당자에 한함)

 

6. 유의사항

. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 사실과 다르거나, 기재착오·누락, 자격미비자의 응시 또는 공고 내용 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함

. 합격자 통지 · 채용 후 결격 사유가 발견 시 합격 · 고용 취소될 수 있음

. 채용 후 근무태도가 불성실할 경우 계약해지 할 수 있음

. 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수보다 적거나 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

. 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 개인정보 보호법에 따라 파기 처리

. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하거나 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익 제공· 수수 시 과태료 처분될 수 있음

. 본 채용계획 및 일정은 기관 사정에 의하여 일부 변경될 수 있음

 

2023. 8. 29.

 

서울특별시교육청교육연수원장

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